2025年01月27日15:22 公表
居宅介護支援事業所 こもだ
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
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| 所在地 |
〒791-8012 愛媛県松山市姫原１丁目8-33
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| 連絡先 |
Tel：089-904-2642／Fax：089-916-3224
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年11月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述
地域に根ずいた事業所です。チームオレンジ等地域の活動にも参加している。利用者の話しをよく聞き、寄り添い在宅で安心して生活が出来るように細かい所まで配慮し
支援しています。
利用者様の性格や家族状況を踏まえてその方に合ったサービスを提供し中立公平に事業所を2ヶ所以上紹介している。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者に提供したサービスについては毎月モニタリングし意見や要望を聞いている。事業所内でも検討している。緊急時、苦情については利用者の不安のない様に可能な限り迅速に対応している。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
利用者のニーズに合わせ中立公平をモットーに利用者に寄り添いながら支援している。また要望に応じ土、日、際日も営業,ＴＥＬも夜間対応している。
各機関、病院、地域包括支援センター、各事業所と連携を取りながら活動している。
主任介護支援専門員として地域の主任介護支援専門員、介護支援専門員ともオンライン、電話での交流、事例検討会を開催したりしている。
愛媛県認知症ケア専門士会の理事として専門士会の活動、相談、認知症専門医との連携、研修会の開催及び認知症の啓発活動も適宜行っている。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
困難な事例（虐待、ゴミ屋敷、認知症、障がい者）の様々なケースを担当させて頂いています。
利用者様だけではなく家族様の問題についても考え各機関、専門医にも相談しながら一緒に問題解決できる様に努めています。
利用者との地域との連携も図っています。