受け入れ可能人数

サービスの内容に関する自由記述

サービスの質の向上に向けた取組

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組

• 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

①法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
【朝礼時に法人の理念を唱え、理念の再確認を行う】

（理念）人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
このような気持ちがなければ、福祉の仕事をしてはならないと思います。利益創出のみの発想ではなく、ご利用者第一主義を貫き、真心と優しさのこもったサービスをしていきます。また「福祉＝サービス業」ではありません。福祉はサービス業の要素に加え、ご利用者に生きがいと安心、安全を提供する崇高な仕事であります。この使命感を常に自覚して、業務を遂行していきます。

• 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

④職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
【地域の行事（盆踊りなど）に法人として参加したり、運営推進会議などで知名度や職業理解を向上する】

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

• 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

⑤働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等【介護福祉士取得する為の受験費用、交通費の半分を会社負担とする事や優先的に休みが取得出来るようにする】

• 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

⑥研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
【キャリアパスの図を法人として作成している】

両立支援・多様な働き方の推進

• 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備

⑨子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
【就業規則　5章　休暇等の規定　21.22条　】

• 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備

⑩職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
【就業規則13章転換　制度の就業規定等への規定　　58条　】

腰痛を含む心身の健康管理

• 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施

⑭短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
【従業者が誰でも使える休憩室を設置している・腰痛予防体操・ストレッチなどの動画をスタッフに周知する】

• 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

⑯事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
【過去に対応した事故・トラブル等を1か所にまとめ、類似のトラブルが発生した際に活用する】
事故報告書・ヒヤリハットなど

生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組

• 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている

⑳業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
【業務マニュアルを作成したり会社のグループlineを作っており何か連絡事はそれを使い情報の共有をしている】

• 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入

㉑介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
【介護ソフトを導入している・ワイズマンセカンドライン】

やりがい・働きがいの醸成

• ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

㉕ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
【ミーティングを通じて個々の職員の気づきを踏まえたケア内容の改善を行う】

• ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

㉘ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
【利用者やその家族からの謝意等の情報をミーティング等で発表して共有する機会を作る】

併設されているサービス

保険外の利用料等に関する自由記述

従業員の特色に関する自由記述

利用者の特色に関する自由記述