2025年10月31日13:27 公表
介護付有料老人ホーム四葉 問屋
空き人数
-
空き数/定員
0/40人 -
定員40人中、現在の空き数0人です。
（2025年09月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述
-
サービスの質の向上に向けた取組
定期的に、社内研修・社外研修を行っています。
一人ひとりのスキルの向上が、入居者様のサービスの質の向上につながると考えています。
より質の高いサービスを提供できるよう、研修や勉強会を行い、日々スキル向上に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う
-
-
-
-
-
-
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
月額利用料金（家賃（非課税）・管理運営費・光熱水費・寝具レンタル・シーツ交換（税別））
日額利用料金（食費 1日3食（税別））
医療費・理美容費・おむつ代・外部委託洗濯・クリーニング代・嗜好品等は実費負担となります。
（重要事項説明書に詳細記述あり）
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
職員が交代で24時間365日サポートいたします。
施設長・管理者・介護支援専門員・看護師・介護スタッフ・事務員等、一人ひとりが理念を基に支援を行っています。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
-