2025年12月10日16:00 公表
介護付有料老人ホーム寿楽会生石
サービスの内容に関する写真
-
空間が広がる2階の食堂兼談話室では、レクレーションを楽しんだり、お好きなテレビ番組をみたり、おしゃべりしたり、自由に楽しくお過ごしいただけます。 -
広いお部屋は使い慣れた家具や大切なお洋服などを自由に持ち込むことができるので、自宅と同じような空間が実現できます。 -
-
空き人数
-
空き数/定員
0/20人 -
定員20人中、現在の空き数0人です。
（2025年12月04日時点）
サービスの内容に関する自由記述
垣生山の麓、緑あふれる中、小学校や公民館・公園が近くにある閑静な住宅街にて、ご利用者様が毎日安心して暮らしていただけるように、おひとりおひとりに寄り添いながら、ぬくもりのある介護と笑顔あふれる施設を心掛けています。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月職員会議・委員会活動・勉強会を実施、ひとりひとりの人間力を高め、笑顔あふれるやりがいのある職場づくりに取り組んでいます。
- 取組に関係するホームページURL
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
-
-
-
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
-
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
-
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
-
-
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
年齢層は高めですが利用者様と和気あいあい笑顔が絶えない職場です。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ご利用者さまのさまざまなニーズにお応えし、幅広いサービスを提供いたします。ご利用者さまの毎日を「いきいき」と過ごして頂けますよう、チーム一丸となって、健やかな生活をサポートして参ります。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
24時間を通して介護をするため、勤務は交代制です。
利用者が日常生活を送る上で障害や病気、筋力低下等により自分ではできない部分を（着替え、排泄、食事、服薬）などを介助します。また、ちぎり絵や書道などの趣味活動や、転倒予防体操や見守り等も行います。
賃金体系
資格不問 180,000円～（試用期間時給：1,010円〜）
介護職員初任者研修修了者 192,000円～（試用期間時給：1,080円〜）
介護福祉士実務者研修修了者 201,000円～（試用期間時給：1,130円～）
介護福祉士 210,000円～（試用期間時給：1,180円〜）
介護福祉士（3年以上実務経験あり） 220,000円〜（試用期間時給：1,240円〜）
※資格取得者は資格手当を含んで表記しております。
休暇制度の内容および取得状況
１ヵ月単位の変形労働時間制
福利厚生の状況
別途、夜勤手当あり(1回あたり5,500円）
資格のない方でも、資格取得支援規程の助成制度利用し、資格取得可能です。介護職員初任者研修を修了した方は介護職員初任者研修修了者の賃金となります。