2025年01月27日15:52 公表
デイサービス 花
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒795-0081 愛媛県大洲市菅田町菅田甲934番地
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| 連絡先 |
Tel：0893-57-6969／Fax：0893-57-6968
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年12月09日時点）
サービスの内容に関する自由記述
小規模デイサービス特有のアットホームな雰囲気で過ごして頂き、一汁三菜の食事・手作りおやつや利用者さんとのおやつ作りを楽しんで頂いています。
身体機能の維持・向上を図れるよう日々の体操（ボール・ゴム・棒を使用）・看護師によるフットマッサージを実施しております。
サービスの質の向上に向けた取組
月1回職員会内部研修を実施、職員同士の連携を図り職員の気づきを大切に捉え個々の利用者様の情報の共有を行っている。
利用者が安心安全に利用できるよう施設の清潔快適なサービスを確保するため清掃及び施設等の日常点検を行い安全確認を行います。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
利用者様と共に職員も日課プログラムの中で、笑い話や冗談を織り交ぜながら介護を行うことを心がけて業務を遂行し、日常での細やかな気づきは日々のミーティングで報告相談し些細なことは即対策は講ずる。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
皆さまそれぞれ個性があり十人十色ですが、思いやりを持ち時助け合い・支えあい・時には励ましあいながらデイサービスでの日常を楽しんでおられます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：30～17：30
休暇制度の内容および取得状況
土曜日及び日曜日
年末、年始休暇として12月30日～1月3日
福利厚生の状況
社会保険・雇用保険に加入
その他
14％
計算式 14％＝1人÷7×100