2025年01月27日15:52 公表
指定居宅介護支援事業所「ひまわり」
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
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| 所在地 |
〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分1243番地の1
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| 連絡先 |
Tel：0896-58-5888／Fax：0896-58-5872
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
30/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数30人です。
（2024年12月03日時点）
サービスの内容に関する自由記述
親切丁寧に、利用者様・ご家族様と相談しながら、援助を行っていきます。
サービスの質の向上に向けた取組
毎週火曜日の朝、勉強会を行っている。
外部研修に行く機会が減ったが、ウェブ会議や主任ケアマネより相談、助言や指導を行っている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
主任ＣＭが3人、CM１人に対し主任１人ずつ常時指導相談を行い、より良い支援ができるように配慮しています。
和やかに気軽に相談できる雰囲気づくりに努めています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
高齢の方が多くなりましたが、お元気でデイサービスや通所リハビリテーションの利用をされています。
在宅での生活が難しくなった場合、重度になった場合には、病院と相談しながら、今後の方針等相談させていただきます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：00～17：00 残業なし
休暇制度の内容および取得状況
有給制度あり。（年間５日以上は、必ず取得）
自由に休暇をとってもらっている。