2025年01月27日15:53 公表
指定居宅介護支援事業所 伊予診療所
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
|
|---|---|
| 所在地 |
〒799-3113 愛媛県伊予市下吾川５５番地1
|
| 連絡先 |
Tel：089-983-4400／Fax：089-983-0022
|
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年01月11日時点）
サービスの内容に関する自由記述
特定事業所加算Ⅱを算定しており、24時間の連絡体制をとっているので安心して在宅生活を送っていただくことができます。利用者様一人ひとりの価値観や生活に寄り添いながら、フットワークの軽い支援をさせていただきます。
サービスの質の向上に向けた取組
-
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
-
-
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
-
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
-
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
-
-
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
-
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
-
-
-
併設されているサービス
当居宅は「ごしき在宅ケアセンター」として、居宅・訪問看護・訪問介護の３事業所が一つの事務所内に常駐しているため、連携の取りやすさが自慢です。
保険外の利用料等に関する自由記述
保険外の利用料については一切頂いておりません。
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
母体が医療機関であることに加え、スタッフは看護師・介護福祉士の資格を有しており、医療や社会保障制度等の知識に強くフットワークが軽いのが売りです。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
認知症や脳血管疾患等の利用者だけでなく、母体診療所は在宅療養支援診療所の届出を行っており、末期がんや難病等、医療依存度の高い利用者様も多いため短期間で永眠されてしまう方も多くおられますが、できるだけ住み慣れた在宅で暮らしたいという願いに寄り添って支援させていただいています。