2025年10月31日14:09 公表
特別養護老人ホーム しいのき園
事業所概要
| 運営方針 | 1.安心安寧な生活の提供と維持に努めます。 2．基本的人権を尊重したサービス提供に努めます。 3．自分たちが利用したい施設を目指します。 4．社会資源として地域に貢献します。 5．常に職員の資質向上に励み、良質なサービス提供に努めます。 |
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|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 2002/05/10 | ||
協力医療機関  |
野村診療所、西予市民病院 | ||
サービス内容
| サービスの特色 |
４つのユニットにて日常生活の充実を図り、ケアプランに添った個別ケアにより、自立支援に向けた介護を目指します。 | ||
|---|---|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 |
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設備の状況
| ユニット型居室の有無 |
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|---|---|---|---|
| 居室の状況 | 個室 |
15.2㎡ 10室 |
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| 2人部屋 |
23.8㎡ 4室 |
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| 3人部屋 | |||
| 4人部屋 |
46.0㎡ 8室 |
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| 5人部屋以上 | |||
| 消火設備の有無 |
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利用料
| 食費とその算定方法 |
1,445円/日 基準額 | ||
|---|---|---|---|
| 居住費とその算定方法 |
従来型個室 1,231円/日、多床室 915円/日 基準額 | ||
| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
44人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員数 | 常勤 | 3人 | |
| 非常勤 | 1人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 介護職員数 | 常勤 | 25人 | |
| 非常勤 | 4人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 1人 | ||
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 69％ | ||
利用者情報
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
50人＜60.6人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 入所者の平均年齢 | 87.3歳 | ||
| 入所者の男女別人数 |
男性：9人 女性：41人 |
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| 要介護度別入所者数 | 要介護１ | 0人 | |
| 要介護２ | 0人 | ||
| 要介護３ | 14人 | ||
| 要介護４ | 10人 | ||
| 要介護５ | 26人 | ||
| 昨年度の退所者数 |
17人 | ||
| 入所者の平均的な入所日数 |
1,452日 | ||
| 待機者数 |
36人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
0894-72-3554 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
2020/11/18 
第三者評価の結果
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| 当該結果の一部の公表の同意 | |
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| 評価機関による講評 | ◇特に評価の高い点 特別養護老人ホームしいのき園は、社会福祉法人西予市野城総合福祉協会（以下、法人という）の施設であり、平成１４年の開設以来、地域において欠かせない存在として役割を担っている。 特に、平成３０年の西日本豪雨災害時においては、地域や地域住民の支援拠点として果たしてきた実績は高く評価できる。 施設内での生活支援では、家庭的な環境と温かみのある対応を心がけ、随所に工夫を凝らした配慮が見られる。また、利用者一人ひとりに担当者を決めて、より関わりの深い関係性を保つことで、個別のニーズに合わせた支援が行われている。 ◇改善を求められる点 経営課題について集約した意見等を踏まえ、施設全体の具体的な取組みとして行われることを期待したい。 また、実習生の受入れを充実させるため、最新状況に合わせたマニュアルの作成や受入れ体制の整備を期待したい。 さらに、コロナ禍における家族等の面会や家族会の再開に向けた取組みを期待したい。 |
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| 事業所のコメント | ５年ぶりの受審となりました。前回の評価調査員の方が今回も評価調査員として来られていたので、評価の良否はともかく、５年間の変化を確認して頂いた上での評価結果は、当園にとっても有意義なものとなりました。 訪問調査においても、評価調査員の方々より、有益な助言を頂きありがとうございました。今後の参考にさせて頂きます。 また、当園は本年度の人事異動により、施設長を始め主要なメンバーが新任となり、施設の全体像をまだまだ把握出来ていない状況でしたが、受審にあたり様々な資料を準備する事で、施設の今を知る事が出来ました。 評価結果については、高評価を頂き安堵しております。 しかし私たちは、これにおごることなく、利用者様へのケアの質の向上、施設運営の安定化、職員のスキルアップ、働きやすい職場づくり等に取り組み、次回も同様の評価が頂けるよう、継続的に努力する所存でございます。 |
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| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 地域密着型通所介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護老人福祉施設 |
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訪問者数：240