2025年10月31日14:09 公表
社会福祉法人 東温市社会福祉協議会
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
140/140人 -
最大受け入れ人数140人中、現在の受け入れ可能人数140人です。
（2025年09月19日時点）
サービスの内容に関する自由記述
上記、利用者様の特色に合わせ、その方のニーズに添ったサービスをご利用いただく様に心掛けています。
住み慣れた場所で、安心して暮らせるようお手伝いさせていだだきます。
サービスの質の向上に向けた取組
認知症の利用者様の対応について研修等に積極的に参加して、認知症の理解や対応の仕方について事例検討等事業所内で検討会開催、また医療との連携を持ちながら家族への支援も考慮し認知症になっても地域で生活できる取り組みをしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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併設されているサービス
介護保険：地域包括支援センター、訪問介護、予防訪問介護
障害者自立支援：居宅介護、重度訪問介護、同行援護
障害者相談支援事業所
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
医療系と福祉系の介護支援専門員を配置しています。
ご利用者様の心身の状況を踏まえた担当割をさせていただいています。
主任ケアマネジャーを配置し、日々研修を積み、ご利用者様の問題解決に当たらせていただいています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
東温市では、新興住宅地と山間地でお住まいの方が半々にいらっしゃいます。
新興住宅地では近隣の付き合いの希薄さで孤立されている方、山間地では交通の便の悪さの為、
受診や買物に不便を訴えられる方が多くいらっしゃいます。