2025年01月28日08:51 公表
デイサービス内子さくら
| 介護サービスの種類 |
通所介護
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| 所在地 |
〒791-3301 愛媛県喜多郡内子町内子4271－15
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| 連絡先 |
Tel：0893-44-6711（／Fax：0893-44-6713
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2023年10月14日時点）
サービスの内容に関する自由記述
入浴は個浴が二箇所あり、特殊浴槽が二台あります。その方の身体状況に合った環境で入浴して頂き、ゆっくりと入られるように心がけています。
その他の時間は、レクリエーション、脳トレーニング、軽作業のメニューを組み合わせて過ごして頂いています。
2019年度より体操機器のレンタルをして、体操メニューの充実を図っています。
サービスの質の向上に向けた取組
月1回の勉強会（起居・移乗動作等の介助技術、事故防止対策や感染症対策、虐待防止等）を実施しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
サービス付き高齢者向け住宅さくらⅡ
居宅介護支援事業所さくら
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
専門性の前に社会性を研くように心がけています。お互いを尊重しながら仕事に取り組める環境です。
まだまだ経験不足な事業所のため、知識や経験を積めるように向上心を持って取り組んでいます。
人間関係は良好で毎日（日曜以外）、元気に営業しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：30～17：30（常勤の方）時間は面談にて決定させて頂きますので、お気軽にご相談ください。
パートタイマーの方の時間も面談にて考慮させて頂きます。
日曜日は営業はしていません。
年末年始（12月31日～1月3日）は事業所が営業していないため休みとなります。
賃金体系
基本給、役職手当、資格手当、通勤手当、改善手当（処遇改善、特定処遇改善、ベースアップ等支援）など総合して決定しています。
詳細はお問合せください。
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇の制度有り（常勤かパートタイムで日数の変動はあります）
公休は月に9日です。（2月は8日）
福利厚生の状況
通勤手当あります。
離職率
（離職率）：16.6％
（内訳）：1年間の離職者数が2人、1年前の在籍者数が14人
（計算式）：16.6％ ＝ 2人 ÷ 12人 × 100
2022年度（2022年4月～2023年4月）