2025年10月31日14:21 公表
南宇和郡医師会居宅介護支援事業所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
30/280人 -
最大受け入れ人数280人中、現在の受け入れ可能人数30人です。
（2023年10月10日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
・年2回は、必ず外部講師を招き、倫理、個人情報に関する研修を行っている。
・週に1回は、担当職員を決め、深めたい知識についての勉強会を行っている。
・各職員が希望する研修に関しては、できるだけ参加できるようにしている。（各自年2回以上は受講している）
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
複数の多様な資格を持った介護支援専門員がいることで、協力し合ったり、意見を出し合いながらケースに対応しています。
様々な勉強会にも積極的に参加し、地域のボランティア活動にも参加しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者さんの年齢層の幅が広く、若年の利用者も多い。他の福祉サービスの情報も収集し、関連機関と連携が必要なケースが増えてきている。
医療系のサービスが同法人内にあるので、連携も図りやすいこともあり、在宅での看取りのケースも増えてきている。