2025年01月28日08:57 公表
おあしす今治
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
9/29人 -
最大受け入れ人数29人中、現在の受け入れ可能人数9人です。
（2024年12月15日時点）
サービスの内容に関する自由記述
訪問、通所、泊まりと組み合わせ、利用者個々のニーズに合わせ、柔軟に対応し、緊急時には、急な対応も行っています。
サービスの質の向上に向けた取組
サービス評価の取り組みを個別評価から事業所評価まで全員で取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
併設されているサービス
通いを中心として、利用者や家族の希望に応じ、訪問や泊まりを組み合わせ、緊急時の泊まりはもちろん在宅での生活が継続できるよう支援しています。
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
60歳以上が多く経験豊かで、協力し合いながら助け合い家庭的な雰囲気を持ちだし、明るく仲が良い、楽しい職場です。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
男性1名で女性が1９名と男性が少しさびしいと言われているが、みんな明るく楽しく過ごされています。