2025年10月17日17:27 公表
健康ハピネス
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒780-0949 高知県高知市鳥越102番地2
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| 連絡先 |
Tel：088-856-8915／Fax：088-856-8916
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
30/75人 -
最大受け入れ人数75人中、現在の受け入れ可能人数30人です。
（2024年11月14日時点）
サービスの内容に関する自由記述
日常動作につながるちょっとしたこと。。（散歩・移動の歩行・洗い物・洗濯干し・靴下はき・ボタンかけ・ペットボトルの蓋を開ける）等々今より少し楽にできるように運動の内容を提供しております。また、自宅で一人で入るのは心配・湯船に安心してつかりたい・・などのご要望にお応えしたく、個浴での入浴介助を提供しております。その他お気軽にご相談していただいております。
サービスの質の向上に向けた取組
「今日も楽しかった」が聞けるように、利用者様との関わりを大切に取り組んでおります。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
支援の方で2回目・3回目のご利用を自己負担でご利用していただけます。お気軽にお問い合わせください。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
利用者様との会話を大切にしております。笑顔を忘れず、笑いを忘れず。機能訓練に取り組みながら楽しい３時間となりますようお手伝いさせて頂いております。ご希望により入浴介助（支援の方は1回利用可）をしております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
お話が好きな女性はいつものティータイムで会話に華が咲いております。笑いだしたら止まらないですが、運動も訓練も忘れない程度に楽しく取り組まれております。男性も話が盛り上がる時もありますが、やはり訓練に熱心に取り組まれる方が多いです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：00～17：00が勤務時間となっております。私たちは母親でもありますので0時間残業で勤務しております。
休暇制度の内容および取得状況
土日休み完全週休二日です。職員体制維持のため、夏季休暇・年末年始のお休みを頂いております。ご了承ください。
離職率
16％