2024年11月18日08:44 公表
土佐清風園居宅介護支援事業所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/5人 -
最大受け入れ人数5人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2024年11月18日時点）
サービスの内容に関する自由記述
①２４時間連絡相談体制を整備している。
②祝日・土曜日も必ず１名は出勤し相談体制を取れるようにしています。
サービスの質の向上に向けた取組
①事業所内外の研修を常日頃から計画立てて行っている。（事例検討会・勉強会など）
②令和３年度からは虐待防止委員会も立ち上げ活動を行っている。
③令和５年度からは感染対策委員会も立ち上げ活動を行っている。
④令和６年度からはＢＣＰを作成し研修・訓練を実施している。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
①通所サービス
②ショートステイ
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
①医療・福祉の現場で経験を積んできた職員が経験と知識を生かし相談援助を行っています。
②男性・女性と偏りなく配置しています。
③令和４年度から主任介護支援専門員が２名体制となっています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
①5０歳代から１００歳以上の方まで幅広く受け入れています。
②南国市内を中心に高知市東部や香美市や香南市までの利用者の方を担当させて頂いています。
③独居の方はもちろんターミナルケア期における方などいろんな課題の混在しているケースも対応しています。