2023年11月22日16:32 公表
指定居宅介護支援事業所「あったか渭南」
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
44/132人 -
最大受け入れ人数132人中、現在の受け入れ可能人数44人です。
（2024年11月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者のニーズをしっかりとらえ、利用者の自立支援に側したサービス提供を行っている
サービスの質の向上に向けた取組
各種の研修会への参加、事例検討会などに事業所全体で取り組んでいる
又、本人、家族を含め医療・福祉など、関係機関との連携も密に図るようにしている
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
交通費として、土佐清水市外訪問時に、市境界線より5km毎に150円
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
定期的な学習機会を持ち、レベルアップを図っている
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
高齢化率50％を越え、高知市を除く、他の市町村と同様に独居や老人だけの世帯が多い
土地柄、第一産業に従事していた方が多く、経済的にも豊とは言えない世帯が多い
又、独居や同居家族、介護者が夫や息子のみの世帯も多くみられる
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8時30分～17時30分（内 1時間00分の休憩）
所定時間外労働 有
賃金体系
固定給
諸手当：免許手当、皆勤手当、通勤手当
昇給・賞与・退職金あり
休暇制度の内容および取得状況
休暇：1ヶ月9日制
有給休暇、夏季休暇、冬季休暇
出産育児休暇、介護休暇等
福利厚生の状況
各種社会保険
制服対応
職員旅行等
離職率
0%