2026年01月07日16:06 公表
介護老人保健施設 大木しょうふく苑
| 介護サービスの種類 |
介護老人保健施設
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| 所在地 |
〒830-0417 福岡県三潴郡大木町大字上八院1597
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| 連絡先 |
Tel：0944-33-2566／Fax：0944-33-2586
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空き人数
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空き数/定員
2/90人 -
定員90人中、現在の空き数2人です。
（2025年09月20日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
ショートステイ
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
介護職員…早出7:00～16:00、日勤9:00～18:00、遅出10:00（9:30）～19:00（18:30）、夜勤17:00～翌9:00
看護師…日勤9:00～18:00、夜勤17:00～翌9:00
賃金体系
介護職員…基本給170,000円～、処遇改善手当、夜勤手当、通勤手当、扶養手当等。
看護師…基本給220,000円～、処遇改善手当、夜勤手当、通勤手当、扶養手当等。
休暇制度の内容および取得状況
年間休日107日。有給休暇は法定通り。
福利厚生の状況
健康保険、厚生年金、雇用保険、退職㊞制度。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
内部の環境（設備等）
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利用者の一日の流れ
全室個室（90床）、ユニットケアを提供。食事、レクレーション、リハビリ等、ご入所者様のご意向に沿った生活をご支援しています。
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）
その他
事業所や周囲の外観
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事業所の雰囲気
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