2025年10月24日15:50 公表
訪問看護ステーション しらゆり
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
6/65人 -
最大受け入れ人数65人中、現在の受け入れ可能人数6人です。
（2025年09月02日時点）
サービスの内容に関する自由記述
私たちは、基本的な訪問看護サービスに加え、精神科・リハビリに特化した訪問看護ステーションです。
また、24時間対応の体制も整っていますので緊急対応も可能です。
基本的なサービス内容としては、
・全身状態把握 ・皮膚状態把握 ・栄養状態の把握 ・睡眠状態の把握 ・服薬セッティング
・清拭 ・点滴管理 ・浣腸 ・摘便 ・喀痰吸引
・気管内吸引 ・創傷処置 ・導尿 ・インシュリン注射 ・インシュリン注射指導
・筋肉注射 ・軟膏塗布 ・排便管理 ・褥瘡処置 ・透析処置、管理、指導
・人工肛門管理、指導 ・気切管理 ・腹部マッサージ ・経管栄養管理
・坐薬挿肛 ・バルーンカテーテル管理 ・疼痛コントロール ・リハビリテーション
・日常生活動作の把握、訓練 ・関節可動域訓練 ・歩行訓練 ・呼吸リハビリ
精神科のサービス内容の特徴としては、
・精神科歴のある看護師、作業療法士が複数名、男女スタッフが常勤している為、性別問わず介入致します！
・２４時間体制であるため、緊急時の訪問にも対応致します！
・内科病院で勤めていた看護師も常勤しているため、医療処置も可能です！
・過去に怠薬があった方、服薬の自己管理に不安がある方などへ、再燃予防のために服薬指導、服薬セッティングを致します！
・例えば、入浴が嫌いでしばらく入っていない利用者さんでも治療的コミュニケーションを図りながら援助していきます！
リハビリのサービス内容の特徴としては、
・精神科で勤めていた男性ＯＴが常勤しているため精神疾患の利用者さんの対応もいたします！
・病院で勤務していたＰＴ・ＯＴが常勤しているため、ご高齢、特定疾患の利用者さんにも対応いたします！
・起座・離床の訓練、起立訓練、食事動作訓練、排泄の訓練など生活に密着したリハビリを行います！
・例えば、最近体重の増加がみられる利用者さんには、運動プログラムを作成し体重管理をしていきます！
サービスの質の向上に向けた取組
毎週カンファレンス、ケースカンファレンスを行い、サービスの質の向上に努めています。
- 取組に関係するホームページURL
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介護のしらゆり
https://kaigo-sirayuri.co.jp
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介護のしらゆり
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
●訪問介護：ヘルパーステーション しらゆり
TEL:0940-42-7116 / FAX:0940-51-3299
●居宅介護支援：ケアプランサービスしらゆり
TEL:0940-51-3021 / FAX:0940-51-3299
●相談支援：相談支援事業所 しらゆり
TEL:070-1338-5472 / FAX:0940-51-3299
●24時間訪問：24時間訪問サービス しらゆり
サービス実施地域 福津市（福津市地域密着型サービス）
TEL:0940-51-3783 / FAX:0940-51-3299
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
従業員の特色として、精神科歴のある看護師・作業療法士が常勤しています。
また、一般内科の経験をもつ看護師・理学療法士・作業療法士も常勤しています。
熱く明るいスタッフが揃っており、ひとりひとり、真心こめて対応いたします！！
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者様の特色として、約6割が精神疾患をもたれている方です。
また、私たちが24時間、365日対応していることから緊急対応の必要性のある呼吸器疾患や指定難病、ターミナル等の利用者様も多いです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
9時～18時を基本とし週40時間勤務。
ただし利用者さまのサービスによって勤務開始・終了時間は変動します。
休暇制度の内容および取得状況
●特別休暇 13日
株式会社しら百合ではR1.9月～より上記休暇を加え、
年間休日96日→110日となります。
●男性育児休業促進
今年度 2人取得しています。
女性・男性問わず、社員の皆様が働きやすい職場を作っていこうと思います。