2026年03月30日13:09 公表
レスプロ福岡訪問看護ステーション
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/60人 -
最大受け入れ人数60人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2025年03月29日時点）
サービスの内容に関する自由記述
①病状・障害の観察 ②清拭・洗髪等による清潔の保持 ③療養上の世話 ④褥創の予防・処置 ⑤リハビリテーション ⑥認知症患者の看護 ⑦療養生活や介護方法の指導
⑧人工呼吸器・在宅酸素機器、カテーテル等の管理 ⑨その他医師の指示による医療処置
サービスの質の向上に向けた取組
・利用者様への最善のケアを提供する為に、社内カンファレンスを行い、状態や状況を話し合っています。
・個々のスキルアップの為に研修制度を設けています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
自費 ①15分未満2000円 ②15分以上30分未満4000円 ※②の後延長する場合、30分毎に3000円を加算
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・在宅酸素・人工呼吸ケアの経験があり、呼吸器・重度心身障がい児（者）ケアの経験豊富な看護師、透析ケアや創傷ケアの看護師、生活習慣病に対する療養指導や看取りの経験豊富な看護師などが在籍しています。呼吸療法認定士を持つ理学療法士が在籍しており専門的なリハビリも可能です。利用者様一人ひとりの思いに沿って、安心した在宅生活が送れるよう心を込めて支援いたします。高いケアの提供の為にやりがいを持って楽しめるメンバー、心を込めてケアを行ってくれるメンバーで構成された事業所を目指しています。スタッフがいきいき働くことで利用者様や御家族に良いケアを提供できる、そんな組織を目指します。スタッフ一人ひとりがプロフェッショナルであることにこだわっていきたいです。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・赤ちゃんからお年寄りまであらゆる年齢層が対象で、医療保険と介護保険での訪問看護が対象です。在宅酸素や在宅人工呼吸器を使用している方、褥瘡のある方、インスリン注射をしている方、認知症の方、自宅で点滴等の医療処置が必要な方など、どんな状況な方にも対応します。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
・勤務時間：9：00～18：00
賃金体系
・常勤:28-37万/月程度（基本給、加算による）
・ﾊﾟｰﾄ:自給1500～1600円
休暇制度の内容および取得状況
・常勤：月9休（2月は8休）
・ﾊﾟｰﾄ：勤務形態は本人の希望
福利厚生の状況
・社会保険、厚生年金、雇用保険