2024年08月02日08:38 公表
メンタルケア訪問看護ふらっと
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/50人 -
最大受け入れ人数50人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2022年08月04日時点）
サービスの内容に関する自由記述
患者様が地域で生活できるよう、入院期間中から退院調整（カンファレンス等）に参画し、ご利用者様、医療機関スタッフ様と連携して訪問看護サービスの提供を行っていきたいと思っております。また、地域でのお困り事（対応困難事例や精神科受診等が必要な場合）にも臨機応変に地域で対応していきたいと考えております。
サービスの質の向上に向けた取組
接遇研修、連携先との情報交換、看護協会等主催の研修会、ヒヤリハット等の共有、利用者様アンケート聴取（予定）
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
今後、必要と思われるため要相談
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
精神科病院10年以上勤務。急性期病棟、一般病棟、閉鎖病棟等の経験あり。病院での管理者勤務経験を活かし職員の人材育成にも力をいれ、利用者様ご家族様へ質の高い看護の提供に努めます。コミュニケーションを大切にできるアットホームなスタッフが対応致します。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
退院後の患者様や就労継続中の方、一般就労中の方、主に精神疾患の方を中心に支援をしております。