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福岡県

永田訪問看護ステーション

記入日:2024年11月13日
介護サービスの種類
訪問看護
所在地
〒836-0862 福岡県大牟田市原山町3番地1 
連絡先
Tel:0944-41-8555/Fax:0944-41-8556
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    10/60人
  • 最大受け入れ人数60人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
    (2025年09月27日時点)

サービスの内容に関する自由記述

状態に応じた保清(御家庭のお風呂での入浴介助・ベッドサイドでの足浴・清拭・更衣など)
主治医の指示のもと傷や褥瘡の処置
内服管理・点滴管理・麻薬使用時の管理指導
安全な生活環境を整えるための福祉用具等の提案
栄養状態に応じた食事指導
生活に合わせたリハビリ指導等

サービスの質の向上に向けた取組

利用者・家族にアンケートを実施し評価のうえ改善を図っています。
各自、研修を受けることで質の向上を図るように努めています。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • -

  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • -

  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
  • -

腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • -

  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • -

  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
  • -

  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • -

  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
  • -

併設されているサービス

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保険外の利用料等に関する自由記述

自費の希望がある場合、介護保険・医療保険、相当の単位・金額の10割負担での対応可能です。

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

在宅医との連携を密に24時間体制で対応しています。
創傷処置や点滴管理など看取りも含めた寄り添う経験豊富なスタッフが訪問看護を目指しています。
また理学療法士による専門的リハビリを提供することで在宅生活を少しでも長く維持できるように支援しています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

母体が整形外科単科の救急指定病院のため術後や転倒による外傷や難病疾患の方も多く、疼痛緩和やADLの改善を希望される利用者が多い。
市の基幹病院からの照会もあり、医療的ケアが必要な利用者様もおられます。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

月曜~土曜日 9:00~18:00
訪問が必要な状況であれば 日曜日も出勤
夜間 緊急時対応あり
年末年始  12/30-1/3迄休み 緊急時と必要時訪問対応

賃金体系

常勤・・・月給制
パート・・時給

休暇制度の内容および取得状況

週休2日制
希望時、有給休暇取得推進

福利厚生の状況

保養所あり

離職率

(離職率)0%
2024年11月1日時点

ケアの詳細(具体的な接し方等)

利用者の一日の流れ

自宅で自由に過ごされ訪問時間を待って頂く

送迎に関する情報(地区、曜日、個別対応(寝たきり等)の可否等)

御自宅で待って頂くため送迎は不要

個別の機能訓練の詳細

理学療法士が御自宅へ訪問し機能訓練、生活に合わせた個別リハビリを行っている
関節可動域訓練、拘縮予防、筋力訓練、歩行訓練、起居動作、疼痛時の筋膜リリース、リンパドレナージュ等
また、ご自宅で行える自動運動の指導

入浴形態(一般浴、機械浴)

一般浴(個浴)

その他

法人全体の離職率

1人(出産・育児のため)

過去の事業所の名称等

変更なし

法令・通知等で「書面掲示」を求めている事項の一覧

利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項(運営規程の概要等)

重要事項説明書

相談窓口等

相談・苦情等の受付