2024年12月16日17:29 公表
愛翠苑ケアプランサービス
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
6/6人 -
最大受け入れ人数6人中、現在の受け入れ可能人数6人です。
（2024年11月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・利用者が希望する意向をくみながら、専門聴による意見を聴集。双方の意向、意見を参考にサービス利用に応じては効果的で適切なサービスの提供に努める。
・支援に置いて、ケアマネジメントには、ソーシャルサポートネットワークの機能が有る為、各個々人のソーシャルサポートネットワークの構築を目標に支援している。利用者の個々に必要な公的・非公的なサービスを繋げ、居宅支援事業所がそれぞれの機関との内部連携、内外部連携、外部連携を個々の必要性に応じて繋げ、情報交換・共有し自立した生活を支援している。
サービスの質の向上に向けた取組
・アセスメントをより深める事で、利用者の抱える問題をより明確にし、その問題の解決又は軽減に取り組む。取り組みに関してはストレングスを活用する。
・ソーシャルサポートネットワークを構築する事で、今年度【R5年4月～R6年3月の全体の介護保険サービス費（区分限度額）は、要支援者を含め、3,785,233単位（居宅介護支援費は除く）であり、介護サービス費抑制にも貢献している】。尚、特定入所者生活介護利用者1名以外、全て高齢者住宅等を除く、全て在宅生活の利用者が対象です。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- やりがい・働きがいの醸成
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- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
Ｐ３～Ｐ７を参照。
保険外の利用料等に関する自由記述
・利用者個人の介護度別に上限を上回るサービス利用の際は、必ず事前に本人、家族へ説明。同意を得てから保険外サービスを開始している。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・適切なアセスメントを行い、利用者の抱える問題を明確にし、説明と同意の元、本人、家族と共に解決策を検討する。一つ一つの問題を解決又は軽減できる事で利用者の自立した生活に繋げる。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・利用者が持つ残存機能やその置かれている良い環境は維持する。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
・月～金曜日の8時30～17時30までの勤務（休憩12時00～13時00）。但し、モニタリングの時期は利用者の都合により土曜日のみ勤務する事が有るが、振り替えて平日に休暇を取れます。1週間の労働時間は40時間です。
賃金体系
・基本給174,200円～295,700円（尚、年齢、資格、経験等考慮）。業務手当10,000円。資格手当3,000円。子供扶養手当（中学卒迄）1人、6000円。住宅購入手当（購入から60ヶ月）10,0000円。住宅手当3,000円。R5年度賞与3，70。
休暇制度の内容および取得状況
・月～金曜日の8時30～17時30までの勤務（休憩12時00～13時00）。但し、モニタリングの時期は利用者の都合により土曜日のみ勤務する事が有るが、振り替えて平日に休暇を取れます。1週間の労働時間は40時間です。
福利厚生の状況
・忘年会等（コロナ感染で中止中）、各職員に互助会からの返金あり。
離職率
・0パーセント（R2年度9月1日以降）。
その他
・当事業所は公正中立なサービスの利用に心がけているので、利用者様の希望できる事業所が利用できる様に配慮している事業所です。尚、令和5年度年間の他者等の事業所紹介率は、自社のデイサービスの紹介率は39,2％でした（自社のデイサービスは1か所のみ）。以外は全て他事業所です。いかに利用者さんが自社や他者の介護サービスを利用出来ているか、又、公正中立に紹介出来が分かると思います。