2026年10月05日09:58 公表
コンパスウォーク赤崎
| 介護サービスの種類 |
通所介護
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| 所在地 |
〒808-0003 福岡県北九州市若松区赤崎町9-5
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| 連絡先 |
Tel：093-701-6820／Fax：093-701-6821
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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（2026年09月30日時点）
サービスの内容に関する自由記述
歩くに特化したリハビリデイサービスとして生まれ変わりました。理学療法士など専門職による個別リハビリを中心としたお一人お一人に合ったプログラムを提供しております。ご利用者様の満足度ＵＰ！期待度ＵＰ！整体師による介護整体も大好評いただいております。
身体を良くしていきたい、いつまでも自分のことは自分でと思っているご利用者様には、ぜひ一度施設をご見学いただきたいです！
お気軽にお問い合わせください！
TEL：093-701-6820 担当：鬼塚
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
私たちが大事にしていることは、「経験」「業務知識」「話術」などではなく、ご利用者様の立場に立ち、お客様の尺度で自ら行動することです。介助して護る介護施設ではなく、人生の大先輩を敬って護る「敬護」施設です。ご利用者様のご要望に対し、 「No！」とは言わずに、「喜んで！」と素直に受け取り、笑顔で行動できる事、「自分だったらこうして欲しい」を先にイメージして、「先読み」の行動をご利用者様から要望が出る前に進んで行うことです。
第二の我が家創りを目指しておりますので、ご利用者様には、コンパスに来ると「元気になる」「気持ちが安らぐ」「楽しい」「ずっと居たくなる」そのように感じていただけるよう日々全従業員が努めております！
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
私たちの施設コンパスウォークは、歩くに特化したリハビリデイサービスです！生まれも、育ちも、年齢も性別も、介護度や病気・症状はさまざまですが、
ご利用者様の目標はしっかり歩けるようになりたい！お一人お一人が強い想いでご来所いただいているため、リハビリに対して皆様真剣です！
また、ご利用者様の中には、余暇時間にギターやカラオケなどの趣味や得意なことを個別に行ったり、披露していただいたりと楽しい時間を過ごされています。