2025年10月14日08:50 公表
ケアステーションねむの木
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
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| 所在地 |
〒803-0278 北九州市小倉南区徳吉西１丁目８番１号
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| 連絡先 |
Tel：093-451-4313／Fax：093-451-4317
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
25/192人 -
最大受け入れ人数192人中、現在の受け入れ可能人数25人です。
（2025年10月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ケアマネジャーの基礎資格として看護師・作業療法士・介護福祉士・相談支援専門員を取得しており多様な点で支援しています。
地域ケア会議にも積極的に参加している。
サービスの質の向上に向けた取組
定期的に様々な研修に参加し知識等を深めています。事業所内外でも事例検討会を行い他のケアマネジャーへのアドバイスや担当ケアマネジャーが振り返りを行うことで今後の支援に役立てている。
利用者の状況やご家族の希望を最大限検討したうえで、ご希望の生活ができるように取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
訪問介護
障がい福祉サービス 居宅介護 重度訪問介護 移動支援
保険外の利用料等に関する自由記述
併設している訪問介護事業所が行っています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
経験豊富なケアマネジャーが多く、主任介護支援専門員も3人配置している。
管理者も看護師を経て介護保険制度が始まった時からケアマネジャーの業務についている。
困難事例についての対応も慣れており、地域包括支援センターからの依頼も多い。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
基本9時～18時です。土日祝日は休み
担当者会議や認定調査立ち合いなので日時ががずれる時があります。
その時は代休などで対応
賃金体系
当社規定により月給支給
パートには時間で支給
休暇制度の内容および取得状況
有給化取得率100％
福利厚生の状況
定期的に食事会を開催しています。
離職率
過去5年間で離職者なし。