2024年11月11日11:33 公表
デイサービスメディファムクラブ
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年01月10日時点）
サービスの内容に関する自由記述
安心安全を基本に、利用者一人一人が利用して良かったと思って頂ける内容の提供を心掛けています。
サービスの質の向上に向けた取組
従業員皆や個々での情報収集、また勉強会等を通じて学び、実践に繋げる。また、外部ボランティアや講義される方々の取り組み等をヒントに学び、実践しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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併設されているサービス
サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護事業
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
他職種を経験してきた従業員が多くそれぞれの強みを活かして利用者様に対応出来るかと思います。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
見学に来られた方々からは「ここは明るくて笑顔がたくさんありますね」と言われるほど皆さん楽しい方ばかりです。