2024年11月11日11:33 公表
黒船デイサービス4号
サービスの内容に関する写真
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近代的で、看板等はない隠れ家的なデイサービス。 -
人、環境に優しい電気自動車で送迎しています。
振動も少なく腰痛も方にも好評です。 -
食の安全を守れ！契約農家にて、利用者のために育てた米など地産地消の食材等を使用しています。また、農地は定期的に視察しています。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年11月09日時点）
サービスの内容に関する自由記述
当社の機能訓練は単に心身的な機能訓練をするのではなく、その方にとって価値のある事に焦点を当てます。
『料理がしたい』『畑仕事がしたい』『孫と遊びに出かけたい』その方によって実に様々と思います。
その為には皆様には完全個別にプランニングを行います。
単にその作業ができるようになること自体が目標ではなく、価値のある、意味のある作業を通して、その人らしい生活が送れるように支援させて頂きます。
また、各種プロ講師陣（言語聴覚士、学習療法士、音楽家、押し花、初級〜プロ級パソコン、初級〜プロ級カメラ、園芸、ハーブ、アロマ、等々）の協力のもと、本格的な倶楽部活動もお楽しみいただけます。
サービスの質の向上に向けた取組
質向上会議を開催し、接遇や介護技術等、サービスの質向上を再検討し、課題に取り組んでいる。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
黒船デイサービス3号
黒船デイサービス4号では小規模の作業療法を中心としているが、3号ではリハビリマシンなどを活用し、パーソナルトレーナーや理学療法士が中心となる理学療法を中心とした機能訓練を実施している。
サービスの内容に関する動画へのリンク
- 黒船デイサービス4号 紹介ビデオ
- 黒船デイサービスのクルー達が皆様を特別なクルーズへとお連れいたします❗
- 黒船デイサービス4・3号 紹介ビデオ
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黒船デイサービス4号・3号紹介ムービー
戦いは外にあらず内にあり。
保険外の利用料等に関する自由記述
昼食は単にお昼の食事提供ではなく、その方にとって一日に必要とされる栄養のバランスを考えた上での昼食のプランニングを行います。糖尿病、腎臓病の方々など多種多様に対応させて頂きます。
食の安全が危ぶまれる昨今、地産地消を大切に考えています。また、お米は契約農家の純国産コシヒカリのみを使用しています。土壌、作物の農地視察を定期的に実施しています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
作業療法士、看護職員、社会福祉主事、介護福祉士、栄養士等の専門職種で病院、施設、地域支援事業等でキャリアのあるクルーにて構成されています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
主に専門職種で構成しており、外部講師陣がいるため幅広い目的の利用者がいます。機能訓練を重視する方、園芸、手工芸、パソコン、料理等々。男性、女性に関わらず利用者同士の会話が多いのが印象的です。
体操や運動にも意欲的な方が多く、午後の体操では笑い声が耐えません。基本的にはそれぞれ皆様のやりたいことを自由にされています。