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福岡県

ケアハウス惠迪館

記入日:2024年11月21日
介護サービスの種類
特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
所在地
〒805-0033 福岡県北九州市八幡東区山路松尾町13-25 
連絡先
Tel:093-653-1711/Fax:093-653-3450
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

空き人数

  • 空き数/定員
    0/20人
  • 定員20人中、現在の空き数0人です。
    (2024年11月21日時点)

サービスの内容に関する自由記述

窓を開けると緑いっぱいの大自然が目に飛び込み、鳥のさえずり、木の香り、風の音が五感を刺激する環境の中、体操や園庭の散歩、脳リハビリ、園芸療法や入居者様お一人お一人がご希望されるアクティビティ活動の提供を行い、又、身体機能評価、認知機能評価を行い、その方の苦手なことが改善出来、自尊心を高める自立支援の提供を実施し一日の生活を確立し、充実した日常生活が送れる提案に取り組んでいます。

サービスの質の向上に向けた取組

施設内研修(ケアハウス内)では、各担当者がテーマを決めた内容、身体拘束、リスクマネージメント、虐待防止、高齢者の人権及びプライバシー保護について、認知症について、疾患についての理解、急変時の対応、コロナウイルスの予防、等の研修を実施しています。また事故やヒヤリハット報告書が発生した場合はその都度検証し対応策の検討、実施がすぐにできるようにしています。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

併設されているサービス

デイサービスセンター惠迪館;定員70名で日常生活の支援はしっかりと行われ、当施設同様幅広いアクティビティ活動や園芸療法、身体機能向上の為のプログラムを実施している。
グループホーム森の家;定員27名で自然に囲まれ温かな雰囲気の中穏やかな共同生活を送っている。また、日常生活の中にアクティビティ活動、園芸活動を取り入れ、身体機能、認知機能を維持できるように取り組んでいる。

保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

当施設では、一人ひとりの個性や生活スタイルを大切にし、生活の質の向上が出来る様、機能訓練、アクティビティの提案を行い、その人らしく生活出来る様に自立支援の取り組みを行っています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

平均年令93才の入所者の方々が、園芸療法やアクティビティ活動に参加される事で日々の楽しみを見出し、身体機能や認知機能の維持向上が図れ、毎日笑顔あふれる生き生きと生活されています。

ケアの詳細(具体的な接し方等)