2024年11月18日09:36 公表
デイサービスセンター柊
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒805-0069 福岡県北九州市八幡東区前田2丁目13-10 レイ前田１F
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| 連絡先 |
Tel：093-883-6268／Fax：093-883-6269
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
1/15人 -
最大受け入れ人数15人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
（2024年11月17日時点）
サービスの内容に関する自由記述
鎮痛、身体機能の維持、改善へのケアは勿論のこと、理学療法士による呼吸リハ、嚥下訓練、看護師や研修終了者によるリンパマッサージ、フットケア及び医療相談等にも積極的に取り組んでいます。
サービスの質の向上に向けた取組
非常勤職員を多用し、各々の経験値を提供するサービスに活かせるように努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
理学療法士は10年以上、看護師2名は30年以上の経験を持ち、介護士も病院での勤務実績20年以上の経験豊富なスタッフを揃えています。運動だけでなく、疾病管理に於いても経験を活かした観察、ケア、生活指導及び多職種連携に務め、安心と信頼を得ています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
月・火・木・金は8：30〜17：30、水・土は8：30〜12：30 残業は殆どありません。非常勤者は勤務日、時間帯等極力働き易いよう調整しています。
賃金体系
有資格者（理学療法士）24万円以上／月、時給1500～1800円、賞与3ケ月／年
休暇制度の内容および取得状況
日・祝日、お盆（8月13〜15）、年末年始（12月30日〜1月3日）、アルバイトスタッフを雇用し有給休暇を取り易くしています。
離職率
直近2年は離職者なし