2026年10月09日08:59 公表
医療法人新生会 新生会病院デイケアセンター
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2026年09月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
理学療法士・作業療法士を常勤で2名配置し、リハビリを実施しています。退院後の個別リハビリの実施。
利用者様が在宅で安心して過ごせるために必要なリハビリを利用者様・ご家族様と考え、提供しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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併設されているサービス
なし
保険外の利用料等に関する自由記述
特になし
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
他職種全体で頻繁にコミュニケーションを図りながら、その方その方に合わせた一番最良のサービスが提供できるようにしております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
さまざまな年齢の利用者様にご利用いただいておりますが、個別性を重視し、
おひとりおひとりの身体状況や生活背景に合わせたリハビリを行います。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8時30分から17時30分 週40時間 シフト制
休暇制度の内容および取得状況
産休 育休 特別休暇 慶弔休暇
福利厚生の状況
職員職提供あり
ケアの詳細（具体的な接し方等）
利用者の一日の流れ
1時間以上2時間未満の利用で、個別リハと自主運動を実施。
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
原則送迎なし。関連サービス事業者による送迎一部あり。
個別の機能訓練の詳細
徒手療法、関節可動域訓練、筋力訓練、耐久性向上訓練、立位機能訓練、歩行訓練など