2025年12月05日11:46 公表
ほっとステーションわかば
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒806-0066 福岡県北九州市八幡西区若葉三丁目１２－１３
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| 連絡先 |
Tel：０９３－２３３－１１１７／Fax：０９３－２３３－１１１８
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2025年11月07日時点）
サービスの内容に関する自由記述
毎日の地道な機能訓練の成果も出て、歩行が困難だった方が期待以上に改善された様子を拝見すると、とても嬉しくなります。
サービスの質の向上に向けた取組
可能な限り要支援、要介護の利用者さまの希望に沿った生活が送れるように、機能訓練、食事、お風呂やレクリエーション等のお世話を一生懸命にさせていていただき、楽しい毎日を過ごしていただきたいと努力しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
皆さん明るい性格です。経験豊かな看護師が多く、目配り・気配りができ、利用者様ととても距離が近いと思っています。介護職員も高齢者のレクボランティアとして地域にも関わっていますので、ディでも上手に楽しい時間を作ってくれています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
男性６人、女性１０人と男女比率です。とても明るく、利用者同士の会話も弾み、機能訓練やレクリエーションも一緒に楽しく行っています。