2022年11月10日10:48 公表
ケアサポートソフィア
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
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| 所在地 |
〒811-0214 福岡県福岡市東区和白東4丁目6-11 サニーハイツ青葉102号
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| 連絡先 |
Tel：092-203-6300／Fax：092-203-6301
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/70人 -
最大受け入れ人数70人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2022年10月11日時点）
サービスの内容に関する自由記述
独立型の居宅介護支援事業所であるため、公正中立な立場で多様なサービス事業所を紹介している。フットワークを生かし、状況の変化に迅速に対応し、必要に応じてこまめにご本人、ご家族、各医療・介護支援者と連携し適正な支援が行えること、ご本人の意思を尊重し、時にはご家族間の調整も行いながらご本人とご家族に寄り添う支援を目指しています。地域ケア会議にも積極的に参加し、介護保険事業所のみではなく民生委員をはじめ地域の方と協力して安心してご自宅で生活を続けられるよう取り組んでいます。
サービスの質の向上に向けた取組
コロナ禍で研修そのものの数が減っていますが、機会があれば積極的にオンラインでも参加しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
主任介護支援専門員2名体制。内1名は介護福祉士として訪問介護事業所の管理者として5年以上の経験もあり、内1名は社会福祉士として権利擁護業務に5年以上の経験を持つ。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
50代から100歳まで幅広い年齢層にあり独居、施設入所者を含み世帯の形も様々である。福岡市東区、、粕屋郡新宮町、古賀市内在住。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
平日 9時から18時まで。（休憩1時間を含む）基本的に土日、祝日は休みだが、業務上必要な場合は勤務し、代休を取るようにしている。
賃金体系
毎月当社規定により月給を支給。
休暇制度の内容および取得状況
法定有給休暇のほか毎年4月1日から1年間に特別有給休暇10日付与。
離職率
事業開始以来0％