2024年12月27日15:34 公表
薔薇の樹苑デイサービスセンター
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/20人 -
最大受け入れ人数20人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
(2024年11月30日時点)
サービスの内容に関する自由記述
・送迎…リフト車1台、普通ワゴン車1台、軽自動車3台(内、車椅子対応1台)。
・入浴…一般浴、座位式リフト浴、個別浴(要相談)。
・個別機能訓練…下肢訓練中心の機能訓練メニュー(スクワットやバランス保持訓練)、苑内歩行訓練など。
・集団機能訓練…午前30分、午後20分。
・食事…刻み食やミキサー食など、食事形態の変更可能。
・口腔ケア…歯磨き用スペースあり。
・休息…ベッド2台、布団2組。
・日替わりプログラム…運動系プログラム、文化系プログラム、月に1回クッキング(おやつ作り)あり。季節に合わせて外出行事も実施。月2、3回フリードリンクの日を設けています。
・トイレ …全てのトイレ周りに手すり、ナースコールを設置。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
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- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
・特別養護老人ホーム…利用定員70名
・短期入所生活介護 …利用定員20名
・居宅介護支援 …介護支援専門員2名
※併設ではありませんが、緊急時の協力病院は福岡徳洲会病院となります(車で約10分)。
保険外の利用料等に関する自由記述
・食事代…600円(昼食代+おやつ代+調理費)
・延長食…500円(時間延長にて夕食をご希望された場合)
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・職員は11名おりますが、1日あたりの出勤人数は、月~土曜日6~7名(内、看護師2名)となっております。
・近くに住んでいる職員が多いため、お客様が話す「地域の話題」が理解できます。そのため新しく来られるお客様も、職員に親しみを感じやすいのではないかと思っております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・月、水、金曜日…女性が8割、男性が2割程です。
・火、木、土曜日…女性が6割、男性が4割程です。
・週に1回のみのご利用から、週に6回ご利用される方までおられます。