2025年10月23日10:24 公表
ヒューマンライフケア東平尾
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
9/25人 -
最大受け入れ人数25人中、現在の受け入れ可能人数9人です。
（2025年09月29日時点）
サービスの内容に関する自由記述
入浴や個別機能訓練以外に、毎日の団体レクリエーションを実施しています。それ以外にも、花札や将棋、カラオケなどを行っており、にぎやかに楽しく過ごして頂いています。また、毎月、保育園交流会を行っており、園児さんと一緒にゲームをしたり歌を歌ったりするのを、皆様とても楽しみにされています。天気のいい日には近くの公園に出かけ、外でおやつを食べることもあります。伝統文化レクリエーションでは、毎月作品を作っています。それぞれ個性のある作品が出来上がり、ご自宅に持って帰ることも楽しみの一つにされています。毎月の外出レクリエーションでは、季節に合わせた場所(初詣、お花見、飾り山見物、コスモス見学、クリスマスツリー見物等)に出かけたり、利用者様のご希望で、飛行機を見に行ったり、お買い物に行くこともあります。
サービスの質の向上に向けた取組
サービスの質の向上のため、毎月スタッフ研修を行っています。また、併せて利用者様のケア会議も実施し、ひとりひとりに合わせた支援ができるよう努めています。
- 取組に関係するホームページURL
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
昼食代：600円(おやつ代含む)、日常生活費：100円
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
20代から60代まで幅広い年齢層でサービスを行なっております。明るくにぎやかなスタッフが揃っており、毎日笑いが絶えない明るいデイサービスです。機能訓練指導員が、個別機能訓練を実施しています。また、常時1名以上の看護師が勤務しており、看護的な処置が必要な方の受け入れも可能です。介護と看護の連携も図れており、看護処置や医療的なサポートの必要な方やリハビリ面での身体機能の強化を図りたい方の受け入れも可能です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
リハビリに意欲のある方が多く、体操や個別機能訓練に熱心に取り組まれています。天気のいい日には、隣の公園まで、歩行訓練を兼ねて、お散歩に出かけることもあります。カラオケや将棋、花札等の趣味活動も盛んに行われています。新しいことに挑戦されるのが好きな方や、自分のペースでゆっくり過ごされる方など色々な方がいらっしゃいます。利用者様の年齢層は幅広いですが、皆様穏やかで、利用者様同士がとても仲が良く笑い声が絶えない明るいデイサービスです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
基本的には8：30～17：30/休憩1時間ですが、送迎の兼ね合いにより、前後することがあります。その他、子供のいるスタッフも多く勤務していますので、送り迎えや学校行事の都合に合わせて、その都度勤務時間の調整等行っています。