2025年03月10日11:12 公表
デイサービスさくら
| 介護サービスの種類 |
通所介護
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| 所在地 |
〒812-0882 福岡県博多区麦野4-33-24 サンホームさくら
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| 連絡先 |
Tel：092-573-8318／Fax：092-558-2664
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年03月15日時点）
サービスの内容に関する自由記述
医療が必要な方の受け入れ体制ができています。インシュリン投与。ペースメーカー。ALS。透析。褥瘡。ストーマ。胃ろう。在宅酸素。尿バルーン。たん吸引。IVH。鼻腔経管。
サービスの質の向上に向けた取組
介護保険の趣旨に基づき、自立した日常生活のための支援ができるように心がけていて、利用者のやる気をだしていただけるような、通所計画を立て、利用者の自主性を重んじています。毎月研修を行い、お互いに、気づいたことを言い合える職員の人間関係ができています。
ケアマネや家族との連携、また医療との連携をとり、24時間の往診体制をとっています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
毎月研修を行い、利用者の気持ちに寄り添う介護を心がけています。毎朝、明るく元気に声かけをすることで、利用者に一日元気に過ごしていただき、アットホームな雰囲気で職員も利用者様と楽しく和気あいあいとしイベントでは季節や時期に合った催し物を行っております。利用者の普段と違うことに対する気づきに重点をおいており、常勤の看護師との連携により、利用者の重症化を防ぐ取り組みを行っています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
母体が医療法人ということもあり、医療が必要な方を積極的に受け入れており、病気がある方も安心してご利用されています。