2024年12月27日15:27 公表
エルモス訪問介護ステーション美野島
| 介護サービスの種類 |
訪問介護
|
|---|---|
| 所在地 |
〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島二丁目27番14号
|
| 連絡先 |
Tel：080-8955-1509／Fax：092-260-9249
|
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/18人 -
最大受け入れ人数18人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2024年11月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述
重度要介護状態の方も利用でき、お看取り対応も出来ます。介護保険を利用し食事介助や入浴介助、排泄介助等、生活全般のサービスが受けられます。
また、必要に応じて買い物代行等にも対応しています。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者様のニーズに応えられるよう、ご家族様と密に連絡を取りながらご支援しています。
ヒヤリハットを活用し、大きな事故へ発展しないように、職員全員に周知徹底を行い日々勤務しています。
報告、連絡、相談を基本に取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
-
-
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
-
-
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
-
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
-
-
併設されているサービス
訪問看護ステーション、障がい福祉サービス（居宅介護、重度訪問介護）事業所 住宅型有料老人ホーム
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護福祉士の2名は、いずれも20年以上の経験があります。また、当事業所には看護師も多く所属しており、訪問介護と訪問看護を兼務し、サービス提供時の急変時は素早い対応が出来ます。経験豊富な介護福祉士と看護師が連携し、訪問介護サービスを提供しています。これまでの経験を十分に生かして、たくさんの意見を出し合い、日々介護に向き合っております。
環境整備と清潔面にも注意し、衛生的で穏やかな環境を提供しようと努力しています。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要介護4または要介護5で寝たきり状態の利用者が多く、生活全般において介助が必要とさており、排泄介助や身心状況、皮膚状態の観察等を行っています。
発語も少なくコミュニケーションをとることが難しい状態ですが、表情や頷き等の細かなサインを見逃さず、お気持ちを汲み取りご支援を行っています。
排泄のコントロールも必要な方ばかりですので、お身体の些細な変化には十分な注意が必要で、体重管理や排泄量、排便状態等も細かく管理しています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
シフト制
日勤： 8：30～17：30 休憩1時間
早出： 7：00～16：00 休憩1時間
遅出：16：00～20：00 休憩1時間
夜勤：16：00～翌10：00 休憩2時間
賃金体系
キャリアパス表を作成しており、誰にでも見える化としています。
休暇制度の内容および取得状況
夏期特別休暇 7月～9月（3日間）※取得率100％
年末年始休暇 12月～2月（6日間）※取得率100％
年次有給休暇 希望時に取得可能 ※取得率100％
慶弔休暇あり
離職率
（離職率）0％
（内訳）1年間の離職者数が0人、1年前の在籍者数が12人
（計算式）0％＝0人÷12人×100
2024年11月1日時点