2024年12月27日16:07 公表
個別リハビリ専門デイ リハの実
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
18/18人 -
最大受け入れ人数18人中、現在の受け入れ可能人数18人です。
（2024年11月22日時点）
サービスの内容に関する自由記述
上記の要望に応えられるように、リハビリ専門職を揃え、個別機能訓練に特化したサービスを提供しています。個別のいわゆる徒手による機能訓練だけでなく、ADL・IADL訓練も各利用者の自宅の環境を評価(浴槽の高さなど)した上で、それに適した実際の動作訓練にも力を入れています(個別機能訓練対応)。
また、昨今問題となっている介護サービスにおける過介助は絶対に行わず、介護保険の根幹である「自立支援」に則ってサービスを提供しています。
サービスの質の向上に向けた取組
一般的な研修はもちろんのこと、リハビリ専門職が多いという特性をより高いものにするため、病院のリハ科と同様にリハビリの専門的研修を実施。また、スタッフには外部研修費の補助もし、外部研修にも積極的に参加してもらっている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
短時間の小規模型な通所介護ですが、医療専門職(特にリハビリ専門職)が、理学療法士3名（うち1名介護支援専門員有する）、(准)看護師2名（うち1名産休中）と非常に充実しており、リハビリに力を入れた体制となっております。
※2024年10月現在
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
脳卒中で回復期病院を退院後、リハビリを継続したいという方が多く利用されています。また、「一般的な通所介護のように画一的にレクリエーションなどが組み込まれているところには行きたくない」、「リハビリだけ受けたい」、「医療保険でのリハビリが終了した」といった要望のある方がほとんどです。そういった背景もあり、若い方も比較的多いです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8:30-17:30
賃金体系
各職種、入職時期により変更有、詳しくはお問い合わせください
休暇制度の内容および取得状況
週休2日制(土日)、盆休み(8/13-15)、年末年始休み(12/30-1/3)
福利厚生の状況
外部研修費補助、健康診断、社員旅行、その他