2021年12月08日13:44 公表
早良病院 さわら通所リハビリテーション
サービスの内容に関する写真
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デザートバイキング -
レクリエーション -
調理訓練
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/43人 -
最大受け入れ人数43人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2020年03月30日時点）
サービスの内容に関する自由記述
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護師、介護福祉士など専門職がチームとなりご利用者の支援を行なっています。
定休日： 日曜日 年末年始
サービス内容： 送迎、食事、入浴、個別リハビリ、集団リハビリ、レクリエーション、趣味活動支援、脳トレーニング など
その他： 屋外活動なども計画しています。
サービスの質の向上に向けた取組
≪ 研修 ≫
部署内勉強会 ：月1回以上
院内研修 ：月1回以上
外部研修 ：各職員年1回以上
グループ内介護事業所研修 ：不定期
- 取組に関係するホームページURL
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早良病院ホームページ
http://www.sawara-hp.jp/
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早良病院ホームページ
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
さわら訪問看護ステーション、早良病院訪問リハビリテーション
保険外の利用料等に関する自由記述
食事代： 550円
連絡帳： 220円
リハビリパンツ： 110円
尿取パット： 22円
水分補給ゼリー（150g）： 22円
キャンセル料（食事代として）： 550円 ※前日の17時までにお休みの連絡がいただけなかった場合
手工芸費： 実費
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
経験豊富なスタッフが対応致します。30代のスタッフが多く配属されており活気ある雰囲気の中で、リハビリ・運動・その他サービスを提供致します。
ご利用者の健康管理や栄養管理などのご相談も受け付けております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
≪利用者平均介護度≫ 男性：２．４ 女性：２．３
≪男女割合≫ 男性４４％ 女性５６％
≪平均年齢≫ 男性８１．６歳 女性８４．４歳
≪介護度別割合≫
要支援１ ２％
要支援２ ７％
要介護１ ２８％
要介護２ ３３％
要介護３ １８％
要介護４ ５％
要介護５ ７％
（平成29年度実績より）
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早出勤務： 8時00分～16時30分
通常勤務： 8時30分～17時00分
休暇制度の内容および取得状況
年次有給休暇 生理休暇 育児休暇 出産休暇 慶弔休暇 災害休暇 育児・介護休暇
福利厚生の状況
社宅・独身寮 サークル活動 姪浜ドライビングスクール優待 小戸ゴルフセンター優待 他
離職率
≪平成28年度 離職率≫： 6％
≪1年間の離職者数≫： 1名
≪計算式≫： 6％ ＝ 1人 ÷ １６人 × １００