介護事業所検索 介護サービス情報公表システム

福岡県

生の松原ハッピーガーデン

サービスの内容に関する写真
記入日:2025年09月28日
介護サービスの種類
特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
所在地
〒819-0055 福岡市西区生の松原1丁目33-1 
連絡先
Tel:092-895-3101/Fax:092-895-3125
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する写真

  • サービスの内容に関する写真
    生の松原海岸を面しており、とても眺めの良い場所にあります。是非一度お越し下さい。
  • サービスの内容に関する写真
    2階ラウンジ部分には談話スペースもあり、目の前広がる海を見ながらくつろぐことができます。

空き人数

  • 空き数/定員
    4/74人
  • 定員74人中、現在の空き数4人です。
    (2026年04月07日時点)

サービスの内容に関する自由記述

入居者様一人一人へのハートフルな対応を心がけ、常に笑顔で入居者様に接するようにしています。個別機能訓練にも力を入れており、身体機能に合わせた対応を実施しています。

サービスの質の向上に向けた取組

スタッフが各種研修・勉強会に積極的に参加し、その内容等について伝達講習を職場内で開催しています。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • -

  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
  • -

  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
  • -

  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • -

資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • -

  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • -

  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
  • -

両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • -

  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • -

  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
  • -

腰痛を含む心身の健康管理
  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
  • -

  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • -

生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
  • -

  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
  • -

やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • -

  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
  • -

  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
  • -

併設されているサービス

同一建物内には、デイサービスセンター、デイケアセンター、メディカルフィットネスセンター和仁会、地域交流スペースが併設されており同一敷地内には、福岡和仁会病院がございます。

保険外の利用料等に関する自由記述

協力医療機関以外への送迎、指定日以外の買物サービス、その他

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

各スタッフに業務に関わる担当を任せることで、その業務に必要である研修等に自ら積極的に参加する意識を持ち、それが職場全体におけるスキルアップにつながっています。また、人員配置におきましても24時間、常に看護士配置することで、ご入居者様の安心にして頂くと同時に、隣接する福岡和仁会病院との連携を活かし、医療及び介護の充実を図っています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

平成29年11月に1階部分をリニューアルし、デイケアセンターや地域交流スペース、フィットネスエリアがあり、自立の方から、介護(リハビリ)が必要な方まで利用できる施設へと変わりました。また、自立居室ご入居者様専用の大浴場は皆様に好評で、心身ともにリフレッシュして頂いてます。外出される際には、無料のシャトルバスが施設1階より出ておりますので、大変便利です。介護居室入居者様は、季節毎の行事や機能訓練も兼ねた外出を可能な限り行い、充実した毎日を過ごして頂けるようスタッフ一同考え、実施しています。

ケアの詳細(具体的な接し方等)

法令・通知等で「書面掲示」を求めている事項の一覧

利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項(運営規程の概要等)

重要事項説明書
運営規定
職場環境等要件