• 空き数/定員
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  （2017年08月10日時点）

基本的にオープン初年度より、生理的欲求である「食事」「入浴」「排泄」面の確保を最大の目標としています。基本的介護場面においても、ご本人の状態の十分な把握、その情報を元に変化に気づき、基本介護を丁寧に実施する。その土台の確保を初年度は目標としており、その中から日常生活における「楽しみ」を作り出していければと考えております。ただし、これには介護、看護、その他専門職の職種間連携が欠かせず、また地域との交流、ボランティアの積極的な活用を図っていくため、地域との交流も積極的に行っています。今では不定期ではありますが、毎月学生サークルの方がボランティアとしても来ていただいております。

法人単位ではありますが、毎月２回介護関係の事例を用いて内部研修を実施しております。今後は施設単位、職種、職位に応じた研修プログラムの実施を図っていく予定です。

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併設にはショートステーサービス（5床）

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20代から50代までの幅広い年齢構成で、法人内での人事交流等も積極的に行っています。また現場職員も介護福祉士の有資格率も8割を超えています。
開設して3年目を迎える施設ではありますが、職員一丸となり日々邁進しております。

平均要介護度4と、比較的介護度が高い傾向が見られます。最高年齢も100歳と平均年齢もやや高めであります。