2025年10月23日10:35 公表
ツクイ福岡小戸
| 介護サービスの種類 |
通所介護
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| 所在地 |
〒819-0001 福岡県福岡市西区小戸4-28-7
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| 連絡先 |
Tel：092-892-1832／Fax：092-892-1833
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2026年09月17日時点）
サービスの内容に関する自由記述
理学療法士や作業療法士などリハビリの専門員が質の高い機能訓練を提供できます。
入浴は特殊浴槽もあり、自宅や一般浴槽で入浴ができない方も実施が可能です。
365日サービスを提供できる施設です。
サービスの質の向上に向けた取組
1ヶ月に1度の事業所内の研修のほかに社内のWEB研修を通してサービスの質の向上に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う
- 各種委員会の共同設置、各種指針・計画の共同策定、物品の共同購入等の事務処理部門の集約、共同で行うICTインフラの整備、人事管理システムや福利厚生システム等の共通化等、協働化を通じた職場環境の改善に向けた取組の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
居宅介護支援・訪問介護
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護職員は7割介護福祉士の有資格者です。介護の専門知識を有しており、ご利用者様に対して高い介護サービスを提供できます。
機能訓練指導員は理学療法士と作業療法士それぞれのリハビリ専門員が在籍しており、機能と作業と両面においてバランスよい機能訓練の提供が可能です。
看護職員は経験豊かな職員在籍しています。ご利用者様のご家族様や関係医療機関との情報のやりとりを積極的に行い、お客様の体調管理を小まめに行うことができます。
ツクイ福岡小戸の職員はご利用様が少しでも安楽に安全に過ごしやすいサービスの提供と働く仲間達が笑顔でいられることを全員が思う温かい人たちです！
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要支援1の方から要介護5の方が利用されています。どのような方でも自宅での生活が継続できるようにと機能訓練に熱心に取り組まれる方が多く見受けられます。
利用者様同士のトラブルも無く、皆様楽しくご利用となられています。