2024年12月27日16:02 公表
ウエストライフ ケアプランセンター
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/45人 -
最大受け入れ人数45人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2024年11月27日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
担当に拘わらず、皆で意見を出し合い、利用者様がより良い生活ができるように努めている。インフォーマルなサービスを重要視したい。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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併設されているサービス
有料老人ホーム併設の事業所です。
居宅介護支援事業所の他、訪問介護、訪問看護、通所介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護も併設されています。
同一建物内に5事業所あるので、細かい連携が取りやすく、より良い支援に繋がっていることが利点です。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
地域の皆様が安心して「自分らしい生活」が営めるように支援してまいります。
それぞれの介護支援専門員が「思いやり」と「笑顔を大切に」を携えてご利用者様みなさまに対応をさせていただきます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
基本は9：00～18：00
状況に合わせて勤務時間が変わることもある。