2025年02月21日15:19 公表
アップルハート 早良ケアセンター
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年11月16日時点）
サービスの内容に関する自由記述
身体介護では排泄介助、入浴介助・食事介助・通院介助・同行援護を主にし、生活援助では調理、掃除、洗濯など
移動支援では買物同行、通学援助、通院介助を行っております。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月の会議・研修等で、課題によるデッスカションやヒヤリハットを行い、利用者の方の問題・課題をスタッフ間で情報交換・共有することで質の向上を図っております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
居宅介護支援事業所・訪問看護
保険外の利用料等に関する自由記述
ご相談下さい。
現在、生活支援事業も取り組んでおります。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
早良ケアセンターでは、経験豊富なヘルパーが多数います。
ご利用者様に合わせた質の高いサービス提供に職員一同、日々努めております。
従業員の研修会、勉強会を月に一度開催し、介護技術の向上、より良いサービスの提供が行えるよう努力しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
介護保険、障がい福祉サービス、同行援護・移動支援などのサービスをご提供させて頂いてます。
入浴介助、排泄介助、身体に関わるサービスをご利用されている方も多数おられます。
障害児も何人か利用され、ヘルパーさんはお母さん的な存在で接しています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
常勤は9時～18時が基本で、サービスが入ると時間調整（早出・遅出）します。
非常勤の方は、ヘルパーさん1人1人に合わせたシフトを組みます。
賃金体系
常勤は固定給。
非常勤は、生活援助 1221円（1時間当り）・身体介護 1640円（1時間当たり）その他の業務 992円（1時間当たり）
休暇制度の内容および取得状況
常勤は月に８～９日の公休、有休あり・リフレッシュ休暇が年3日あり。
非常勤は、毎月、個々の希望に合わせてお休みを取っています
福利厚生の状況
年に３～４回、レクレーションあり。
コロナの為zoomの場合もあり。
離職率
（離職率）11.7％
（内訳）1年間の離職者数が2人、1年前の在籍者数が17人
（計算式）11.7％ = 2人÷ 17人×100
2024年11月1日時点
その他
離職はあるものの、採用はされています。（募集は随時行っている）
介護職員募集中です。