2024年12月16日17:29 公表
あすか介護サービス
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
8/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数8人です。
（2024年11月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
保健・医療・福祉分野との連携を図り、困難事例の相談や地域との関わりを持ち、利用者や家族が安心して在宅生活を継続できるよう支援致します。
サービスの質の向上に向けた取組
地域包括・各事業所との情報共有や連携を取り、チームケアを心掛けています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
小規模多機能型居宅介護事業「小規模多機能ホームゆうもあ」と認知症対応型共同生活介護事業グループホーム「三丁目のわが家」を同敷地内に併設しています。
保険外の利用料等に関する自由記述
特になし
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
支援や介護が必要になったご利用者さんやそのご家族に寄り添い、在宅でも安心して暮らす事が出来る様に、優しく丁寧にスタッフがお手伝い致します。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
精神疾患や認知症の方、自宅療養中の方など様々な方がいらっしゃいます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
月～金：９時～１８時勤務。平日が祝日の場合勤務。土日休み。
賃金体系
月末締め 翌月１０日に現金支給。
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇が取得しやすいです。
福利厚生の状況
年間に数回、法人内の交流会あります。
離職率
０％
ケアの詳細（具体的な接し方等）
行事等のイベントの計画、記録
法人内のグーループホームと小規模多機能の合同行事の時、手伝いをすることがあります。