2025年10月24日15:53 公表
特別養護老人ホーム こもれび
空き人数
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空き数/定員
9/70人 -
定員70人中、現在の空き数9人です。
（2024年11月19日時点）
サービスの内容に関する自由記述
設立時よりユニットケア形式、カーペット敷きで個別ケアを実施しており、全室個室の家庭的な環境作りを行っています。ご利用者様とご家族の願いと想いを大切にした２４時間の介護をめざします。食事ではソフト食を取り入れ個別対応が出来る様に取り組んでいます。人生の最後の時まで安心して過ごすことが出来る様に看取り介護に対応、医療面では地域医療連携を大牟田共立病院を中心に充実しています。こもれびは町中にあり、西鉄新栄町駅から近く交通の便のよいところです。
サービスの質の向上に向けた取組
内部研修の実施、職員の自己の振り返り、ご利用者、ご家族様アンケートの実施、各委員会での活動で常に接遇の基本を念頭に介護看護と福祉のサービスの内容向上を図っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
同一敷地には、ディサービスセンター、ヘルパーステーステーション、居宅介護支援事業所、グループホーム、ケアハウスがあります。
保険外の利用料等に関する自由記述
食事で追加料理等を予約でお申し込みできます。面会時にご家族向けの食事もご準備出来ます。（現在新型コロナウィルス感染症対策の為、面会を原則オンラインで対応しています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
若い新人からベテランまで、自由で明るいスタッフばかりです。コミュニケーションと自己成長を大事にしています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
原則要介護３～５の方々の入居施設です。広域型特養ですので、大牟田市以外からも入居できます。
事業所の雇用管理に関する情報
休暇制度の内容および取得状況
勤務調整により産休・育休を多く利用できるように協力して現在1名の職員が育休中です。
福利厚生の状況
資格更新の補助、母体病院での診察費用の補助、事業所内での交流費用補助など。