2025年11月04日09:27 公表
デイサービス みんなの時間
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/20人 -
最大受け入れ人数20人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2025年09月18日時点）
サービスの内容に関する自由記述
介護度や家庭環境の差異を超えて、利用者一人一人が自由に過ごす時間を大切にしている。利用者の興味や趣味を生かした活動や、季節ごとの外出行事、イベントなどを出来るだけ多く取り入れ、家に引きこもりがちな高齢者の活動意欲を引き出す工夫もしながら一人一人のニーズに応じていくよう努めている。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者一人一人の希望に沿ったケアを行うため、日常的に本人や家族とのコミュニケーションに努め、小さな変化やニーズを見逃さないよう心掛けている。職員同士の情報共有など、毎日の業務の中での報告・連絡・相談の徹底にも力を入れている。個々の職員の目標に合わせて、研修や外部との交流会にも積極的に参加するよう促しながら、職員一人一人の技術の向上とモチベーションの維持に努めている。利用者に寄り添ったきめ細やかなケアの実現を目指し、日々努力を重ねている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
同法人内に通所リハビリ施設と訪問看護ステーションがあり、介護との連携を図っている。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護職員介護福祉士資格取得者。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
地元の方々を中心に、広いエリアから利用者を受け入れ、幅広くご利用いただいている。男女問わず、介護度の高い方から自費利用の方まで、多様な方々にご利用していただいている。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
午前8時00分～午後5時00分（休憩６０分）
賃金体系
基本給
諸手当（職務手当・資格手当・通勤手当・時間外勤務手当・休日勤務手当）
休暇制度の内容および取得状況
年次有給休暇
特別休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
福利厚生の状況
全職員に対する健康診断
全職員に対するインフルエンザ予防接種
離職率
前年度離職率 22％
（内訳）：一年間の退職者2名 一年前の在籍者9名×100
2018年8月1日時点