2025年10月02日10:43 公表
温故会すこやかケアプラン・サービス
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年09月04日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
毎年、法人目標に沿った事業所目標をたて、個人目標を設定し、スキルアップに取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
事業所は、介護老人保健施設すこやかに併設しています。また、通所リハビリや訪問リハビリテーション、ショートステイなどの在宅サービスの事業所も併設しているので、お互い連携を取り合って支援しています。
法人は医療法人で、直方中村病院（精神科・心療内科・認知症専門科）も併設しており、認知症の対応や精神疾患の利用者様の対応にも連携を取り合って支援しています。
保険外の利用料等に関する自由記述
同一法人にサービス付高齢者住宅「泰山木」があります。高齢者専用の住宅のため、介護支援が必要となれば、当事業所が居宅支援を担当する事が多くなっています。身近に担当ケアマネが在中しているということで、利用者様やご家族様には安心して生活いただいています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
事業の地域に在住するケアマネと地域に生まれ育ったケアマネで地域の状況を把握しやすい環境にあります。
地域の特性をよく熟知しているので、他機関との連携もとりやすく支援に活かせています。
従業者全員、主任介護支援専門員の資格を有ししており、経験年数も15年以上です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
高齢者の独居世帯が多く、独居で戸建ての家に住んでおられる利用者を多く担当しています。
70歳から95歳までの年齢層の高齢者を約半数担当していますが、元気に在宅生活を営まれています。
特定疾病を有する利用者の支援においては、医療と介護、福祉サービスを調整し、重度の要介護者でも長く在宅生活が継続できるように支援しています。