2025年11月05日09:32 公表
デイサービスくぬぎ苑
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
(2025年09月23日時点)
サービスの内容に関する自由記述
3つのコンセプトを軸として在宅生活の継続が行えるように自立支援を実施しております。
「立てない」では
定期的にCS30 にて評価を行っておりバランスの状態や回数などから作業療法士がリハビリメニューの提案を個別に行っております。
「歩けない」では
定期的に歩行解析デバイスAYUMI EYEを使用し
着地から蹴りだし、スピード、左右のバランスの歩行解析を行っています。
AYUMI EYEにて評価を行い科学的なデータを基に作業療法士が個別のリハビリメニューを立案しております。
自主トレメニューに関してもAYUMI EYEのデータを活用し様々な運動を提案しております。
パワーリハビリの機械はMINATOのウェルトニックシリーズ4種類、SDシリーズ2種類、ACTSTEPを1台、リカンベントサイクル1台、自転車を2台、導入しています。
「覚えられない」では
天気の良い日は日光浴、園芸活動にて季節に応じた作物を育てたりしています。
また、手指を使用する事で脳の活性化を与える為に の資格を持った職員が在籍しており本格的な手芸作品の作成に取り組む事が出来ます。
認知症実践者研修を修了した職員が6名在籍しており認知症自立度Ⅲa以上の方には「私の過ごし方シート」を作成し認知症予防や落ち着いてデイサービスを利用する事が出来る為の工夫を行っております。
社会福祉士と介護支援専門員の資格を持った生活相談員が2名在籍しており、身近な困り事に対しても親身に対応を行います。
サービスの質の向上に向けた取組
法定研修以外の研修も取り組んでおり、コロナウイルス感染症対策にて外部研修は少なくなりましたが、ZOOMを使用しての研修も積極的に参加し、その都度、他職員に周知を行っております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
「立てない 歩けない 覚えられない」
3大“ない”をくぬぎ苑から無くします
をコンセプトに多職種協同にて支援を展開しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
在宅での生活を続けたいとの思いを強く持っている方が多く在籍しており、自身の目標・目的に応じた運動に積極的に参加されております。
また、要支援の認定を受けた方が半数を占めており様々な利用者の方とお話をされる為、他者との交流が少ない方がコミュニケーションを目的に利用される方も多くおられます。
事業所の雇用管理に関する情報
休暇制度の内容および取得状況
年間108日休暇、バースデイ休暇・年次有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・子供看護休暇あり。
離職率
(離職率)=5%
(内訳):1年間の離職者数が1人、1年間の在籍者数が18人
(計算式):1 人 ÷ 18 人 =5.55…
令和2年9月14日現在