2025年10月17日15:35 公表
なごみのさと春日西 訪問介護事業所
サービスの内容に関する写真
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2026年09月17日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
研修やケアの相談を毎月行っており、また資格取得のための援助も福利厚生の一環として行っております。スタッフになってから介護福祉士を取得した人も多くおり、初任者研修をお持ちの方からでも介護福祉士を目指せる事業所です。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
自身の有給休暇の残り数、期限が分かりやすいよう、取得している有給の数だけ有給チケットを全職員に配布。
自身で有給休暇を取得しやすい仕組みの導入を実施 - 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う
毎日のワークスケジュールを作成し、業務、時間、役割を明確化しており、初めて来るスタッフでも業務が出来るよう業務の明確化を実施。
併設されているサービス
同一敷地内に、住宅型有料老人ホーム・デイサービスを併設しています。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護福祉士や経験の長いスタッフが多く、高品質のサービスを自信をもって提供しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
併設する老人ホームの利用者も多くご満足いただいています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
7時～16時・9時～18時・11時～20時・17時00分～9時00分のシフト制でパートさんは時間相談可能。
賃金体系
18万～（資格手当・役職手当・介護職員処遇改善加算・交通費等別途支給）。
休暇制度の内容および取得状況
月9日公休。
福利厚生の状況
資格取得において手厚くサポートしており、初任者研修から介護福祉士になった人も多くいます。
離職率
2021年9月1日～2022年8月1日での離職率：7.7%