2024年12月25日09:58 公表
松島医院 遊友館デイサービスセンター
| 介護サービスの種類 |
通所介護
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| 所在地 |
〒811-4234 福岡県遠賀郡岡垣町大字高倉1935番１
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| 連絡先 |
Tel：093-281-3502／Fax：093-281-3503
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/25人 -
最大受け入れ人数25人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2024年11月15日時点）
サービスの内容に関する自由記述
自然豊かであり四季を感じながら屋外歩行訓練を実施することができます。広い土地を活かし、屋外レクも幅広く実施しております。
サービスの質の向上に向けた取組
普段の業務の中でも職員同士でアセスメントをしっかり行っており、個々のニーズに沿ったケアを行うようにしております。機能訓練の器具は少ないですが、個人にあった機能訓練を実施しております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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併設されているサービス
当施設は、自然豊かな環境の中でゆっくりとした時間を過ごしていただけます。サービス付き高齢者向け住宅を併設しており、職員間でしっかりと連携し安心して利用できる環境にもあります。
保険外の利用料等に関する自由記述
保険外に関し、重要事項説明書に詳細記載。その他相談に応じます。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
一人一人の利用者様をしっかりと様子観察し何を望んでいるかを把握するように努めています。“楽しい”“嬉しい”“ここに来て良かった”“ここに来れば寂しい思いをしなくて良い”など、利用者様が心底満足して頂けるよう声掛けやレクを考えております。職員も一緒に楽しむ事で活気ある事業所にしております。ＳＮＳ(インスタグラム)を活用し、ご家族様が利用状況を観て安心して頂けるように心掛けています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者様同士でも助け合い和気藹々な雰囲気です。日々、笑い声が聞こえております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：30-17：30
賃金体系
医療法人松島医院が経営
休暇制度の内容および取得状況
入社より６か月経過することにより有給休暇１０日取得
その他産休・育休・介護休暇等有り。就業規則に詳細記載。
離職率
4％