2026年01月13日14:06 公表
ヘルパーステーション くらっち
| 介護サービスの種類 |
訪問介護
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| 所在地 |
〒807-1301 福岡県鞍手郡鞍手町猪倉360番地1
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| 連絡先 |
Tel：0949-52-7330／Fax：0949-52-7332
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/3人 -
最大受け入れ人数3人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2023年10月06日時点）
サービスの内容に関する自由記述
当然ですが、介護保険で決まっている内容の中でのサービスとなりますので、その辺は他の事業所とは変わりはないのですが、サービスの質に関してはいままで殆ど苦情も頂いた事もなく、皆さまに満足して頂いているサービスが出来ているのかなと思っております。
サービスの質の向上に向けた取組
スタッフの人数も少ないため、大々的な会議等はしておりませんが、ちょっとした変化があった場合は必ずサ責に報告し皆で対策を考え、決定し実行しております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
ヘルパーの事務所が、デイサービスの建物内にある。同法人にて行っている。
保険外の利用料等に関する自由記述
自費による保険外のサービスも対応している。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
全員がまだ若く、きびきびと動くことができるメンバーです。また、全員直行直帰ではなく、事務所にくる事になっているのでちょっとした変化や情報の伝達は手早く行うことが出来ています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
皆様とても気の良い方ばかりで、特に無理難題を言われてくる方はいなく、こちらもとてもサービスを提供し易いご利用者様ばかりです。