2024年12月16日19:35 公表
デイサービス いしずえ荘
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
35/40人 -
最大受け入れ人数40人中、現在の受け入れ可能人数35人です。
（2024年11月13日時点）
サービスの内容に関する自由記述
正月等を除き、年中無休（悪天候・災害時はこの限りではない）
筋力トレーニングマシーン（パワーリハビリ機器６台完備）
電気マッサージ（ホットパック・ドクターメドマー・フォトン）
フットマッサージ（足操）
通信カラオケ３００００曲
季節に合わせた花見・紅葉見学・散策等あり（コロナ感染症対策にて実施）
運動会、納涼祭等、季節に応じた行事を多数開催（コロナ感染対策にて実施）
サービスの質の向上に向けた取組
自立支援を念頭に職員個人個人が適切なアセスメントを行い、変化、成果があれば毎日情報交換を行っています。
自立支援が目的ではあるものの利用者本人の協力を得ずにはできません。利用者が楽しみ、やる気を出していただけるような工夫をしております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
・筋力トレーニング事業、健康づくりサポート事業（パワーリハビリ機器６台完備 週４回開催）市委託事業
・生活支援ハウス運営事業（定員１０名）市委託事業
・サービス付き高齢者向け住宅 「ローズハウスいしずえ」
・ケアプランサービスいしずえ荘
・比良松・杷木地域包括支援センター
・朝倉恵愛会法人事務局
保険外の利用料等に関する自由記述
昼食代(外注にて施設内で調理)：600円
散髪代(実費にて利用料徴収代行)：カットのみ1,000円 カット・顔剃2,000円
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
“ 暖かく、柔らかく、受容の心 ”の法人理念に基づき、ゲストに対して尊厳の気持ちを持ち接している。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
同地域に規模の大きいデイサービスが少ない為、半径5km圏内の方が多い。
利用定員40名に対し日々30名弱の利用（月～土曜日）。
最高年齢101歳、最低年齢72歳と幅は広いが、平均年齢は89.54歳とやや高め。
利用者間の話題は、地域性に富んでいる。